Los 7 Principios de Éxito en la Transformación Digital
Pareciera que la tecnología avanza muy rápido. Si observamos a nuestro alrededor nos daremos cuenta que efectivamente, la tecnología avanza a un ritmo realmente impresionante. ¿Pero cómo podemos usar esta velocidad a nuestro favor?
En este artículo abordaremos Los 7 Principios de Éxito en la Transformación Digital.
La transformación digital es una oportunidad única para el éxito de los gobiernos, empresas y sociedad.
Pero antes que nada, ¿qué es la transformación digital? y ¿por qué debería importarnos?
Entendemos por transformación digital como aquél proceso de transición llevado a cabo por las organizaciones con la finalidad de adaptar su funcionamiento y propuestas de valor conforme a las necesidades de la Era Digital, un mercado cada vez más cambiante y competitivo.
Principio #1 Simplicidad
Recordemos que la simplicidad funciona la mayoría de las veces, incluso en escenarios altamente complejos y de total incertidumbre. En inspiración a las ciencias naturales y exactas entendemos que las “mejores soluciones” tienden a ser aquellas que son más simples y elegantes.
La simplicidad sumará agilidad en la implementación de nuevas tecnologías en su organización.
Principio #2 Agregar valor
¡Qué mejor manera de confirmar que la transformación digital ha tenido éxito! Así de simple, agregar valor contribuye al éxito e impacto positivo del proceso.
Principio #3 Tecnología
La alta conectividad entre las personas y el incremento en la portabilidad de los dispositivos ha detonado una revolución en el desarrollo de nuevas mega tendencias tecnológicas, como lo son: el cómputo en la nube (Cloud), la Inteligencia Artificial (IA), el Internet de las Cosas (IoT), el Blockchain y la Big Data; son más que herramientas, que aceleran nuestro avance como sociedad y facilitan nuestras vidas.
Algunas mega tendencias tecnológicas son: el cómputo en la nube (Cloud), la Inteligencia Artificial (IA), el Internet de las Cosas (IoT), el Blockchain y la Big Data.
Principio #4 Resiliencia
En este contexto, consiste en una actitud proactiva, de fortalecer la infraestructura tecnológica de la organización para responder oportunamente a escenarios complejos y superar los riesgos y desafíos de hoy en día. Invertir en planes de resiliencia en ciberseguridad y en seguridad biológica son un claro ejemplo.
Principio #5 Recursos humanos
Ingrediente prioritario para que todo funcione. Por ello es fundamental construir una cultura basada en impulsar al talento humano dentro y fuera de la organización.
Principio #6 Integración
Un factor importante es la integración, unificar tecnologías, procesos y recursos humanos para orquestar las fases de la transformación digital. Esto gracias a la escalabilidad de software y la facilidad en la gestión de la información para una toma de decisiones optimizada.
Principio #7 Visión colectiva
Promover una visión clara y unificadora dentro de la organización llevará a lograr los objetivos estratégicos.
Adolfo A. Romero is Founder CEO of Tecporio Innova Group, focused in accelerating technology adoption in emerging countries. He has been recognized by CERN and the Technical University of Denmark. He contributes with Global Shapers, initiative of the World Economic Forum.
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